Resultados: 2

    Estudio cuantitativo comparativo entre los residentes egresados y su incorporación en los planteles hospitalarios provinciales

    INTRODUCCIÓN En el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires, el grado de correlación cuantitativa entre el sistema de residencias y los planteles hospitalarios públicos provinciales podría indicar el grado de eficiencia del Ministerio en este aspecto de Gestión de Recursos Humanos. OBJETI...

    Evaluación de los recursos humanos en salud de la provincia del Chaco de 2008 a 2014: su relación con las políticas y gestión de recursos humanos

    INTRODUCCIÓN La cobertura y la calidad de los servicios de atención de salud se correlacionan directamente con el número de trabajadores sanitarios y su desempeño. En este sentido, es importante realizar un seguimiento y evaluar la dinámica del personal sanitario, sobre la base de pruebas científic...